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用人理念 招聘岗位

职位列表

整车控制器工程师(VCU)1人

任职要求:

1.男女不限,本科及以上学历,26-45岁,3年以上工作经验,电子,机电或汽车相关专业;

2.熟悉标准要求,CAN通讯协议设计制定,懂整车控制原理,系统结构,了解控制策略,整车驱动、制动及能量管理、故障诊断、各电气系统协调等。熟练运用CAD和三维软件。

线束、灯具、开关常规电气工程师 1人

任职要求:

1.男女不限,本科及以上学历、2年及以上工作经验,25-45岁、电子,机电或汽车相关专业;

2.懂电器原理,做电气原理图;线束图;绘制三维线束电气布置图(可放宽),系统功能定义和测试。熟悉灯具及开关标准要求,内部结构及面板结构与A面的匹配。系统功能定义和测试,熟练运用CAD和三维软件。

电机电控电池工程师1人

任职要求:

1.男女不限,科及以上学历,26-45岁,3年以上工作经验,电子,机电或汽车相关专业;

2.熟悉电机电控与整车匹配原理,标准要求,协议设计制定,懂控制原理,结构,系统匹配,定义和测试。熟悉电池结构就电池标准要求,能量匹配等,PACK结构设计,BMS工作原理及协议设计制定。系统功能定义和测试。懂充电系统功能定义及测试。熟练运用CAD和三维软件。

空调及电器附件工程师 1 人

任职要求:

1.男女不限,本科及以上学历,24-45岁,2年以上工作经验,电子,机电或汽车相关专业;

2.熟悉标准要求,懂空调及附件工作原理,可进行电器及结构设计、系统功能定义和测试。熟练运用CAD和三维软件。

标准化工程师 1人

任职要求:

1.男女不限,科及以上学历,26-45岁,3年以上工作经验,机械设计后车辆工程专业;

2.主流乘用车企业标准化工作经验;

3.至少完整主导主流乘用车项目标准化工作;

4.熟悉国内外行业标准及法规;

5.具备乘用车企业标准化体系流程组织建设能力;

6.具有良好的沟通能力。组织协调能力和较好的人际影响力。


涂装、总装工艺工程师 各1人

任职要求:

1.男女不限,本科及以上学历,26-45岁,3年以上工作经验,工艺设计或车辆工程专业;

2.熟悉汽车行业四大工艺,具备丰富工艺设计经验;

3.能够独立编写四大工艺文件;

4.对四大工艺过程控制出现的工艺缺陷具备分析改进能力;

5.具有较强的沟通能力,学习能力及较强的团队合作精神。


公告法规工程师 1 人

任职要求:

1.男女不限,本科及以上学历,24-45岁,2年以上工作经验,法律及相关专业;

2.主流乘用车企业汽车法规认证相关工作经验;

3.具有汽车产品国内外认证或相关工厂审查工作经验优先考虑;

4.对汽车法规具有分析、理解、应用的能力;

5.具有较强的沟通能力,学历能力及较强的团队合作精神。


试制工程师 2人

任职要求:

1.限男性,专科及以上学历,25-45岁,3年以上工作经验,机械设计或车辆工程专业;

1.主流乘用车企业试制相关从业经验;

2.具有新能源乘用车试制工作经验优先考虑;

3.熟悉零部件,整车工装夹具设计;

4.具有较强的沟通能力,学习能力及较强的团队精神。


试验工程师 2人

任职要求:

1.限男性,专科及以上学历,25-45岁,3年以上工作经验,机械设计或车辆工程专业;

2.具有新能源乘用车试制工作经验优先考虑;

3.熟悉整车及零部件试验流程;

4.具有较强的沟通能力,学习能力及较强的团队精神。


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